我國電線電纜工作的技術立異現(xiàn)已取得可喜的作用，但是自主技術立異仍然是我們的弱項，要創(chuàng)立世界級企業(yè)、打造世界級品牌，還得經得起檢測的自主立異才行。經過了十多年的技術打開，金環(huán)宇電纜已成為國內極具比賽實力的電線電纜制造企業(yè)，下面金環(huán)宇電纜就根據現(xiàn)在電纜工作的現(xiàn)狀和出產閱歷，為我們解析一下我國有關電線電纜工作技術立異的多多少少吧。
1、模仿立異多，自主立異少
就現(xiàn)在現(xiàn)狀看，電線電纜技術打開無外乎從結構、材料、工藝上著手，或運用新材料，或進行結構調整，或選用新工藝新設備，并以運用新材料做產品立異的辦法為主。除很少產品外，絕大多數電線電纜產品結構較為簡略運用通用材料，因而較易復制;另一方面，絕大多數線纜廠家本身不出產材料不掌握材料配方，也就沒有專利權，而材料廠為尋求獲利最大化，總是盡快把新材料，甚至把為協(xié)作某些電纜廠新產品研討開發(fā)而專門研發(fā)的，具有某些特別功用的新材料面向商場，然后使單個廠家花大力氣研發(fā)的新產品能在很短的時間內被許多拷貝。
2、大企業(yè)立異多，小企業(yè)立異少
大企業(yè)為贏得更大的商場比例，取得更大獲利，就有必要進行技術改造，而只需進行持續(xù)的技術立異，才華不斷推出新產品，然后占有新商場，取得超量獲利，為企業(yè)打開供應資金堆集。所以，大企業(yè)紛亂走上立異、堆集、技改、再立異的循環(huán)打開的路程。而跟著歐洲兩個指令的發(fā)布、實施，也使得有志于進入世界商場的企業(yè)不得不進行技術立異，以應對新的應戰(zhàn)。
對數量巨大的中小企業(yè)而言，除很少量企業(yè)因產品本身具有必定的特征，在某些特定領域具有比賽優(yōu)勢外，絕大多數企業(yè)產品層次較低、品種單一的產品，并以低價參與商場比賽，由于商場比賽機制沒有健全，加上條件切開，使這一些企業(yè)有了生計的空間。
3、技術引進多，消化吸收少
九十年代初以來，我國許多引進電纜的拉絲絕緣串列式出產線、中高壓電纜出產線等電工設備，線纜工作的裝備水平有了較大前進，但這些設備的運用率不高，成效發(fā)揮不充分也是不爭的實際。為何會構成許多引進設備，又棄而不用或用欠好的情況呢?一是認為好的設備必能出產出好的產品，還能滿足用戶對設備才干的要求;二是企業(yè)不具有能夠很好地運用維護先進設備的人才，三是依托供貨商的技術支撐，不注重對引進設備和工藝的消化吸收。四是國內電工企業(yè)技才干量有限，不能及時打開模仿立異，供應相應的技術支撐。
4、產品開發(fā)多，商場完結少
技術立異是一個經濟技術概念，一個立異成功與否主要看其商場完結程度，既能否被商場接受，并取得預期的經濟收益。近幾年來，金環(huán)宇電纜除了研發(fā)低煙無鹵的阻燃、耐火等商場更大的家裝電線外，還引進工作先進的交聯(lián)電線電纜出產線、中低壓電線電纜出產線等，為了緊隨國家電網制作，公司還購進先進的35KV交聯(lián)電纜出產線、二步法硅烷交聯(lián)出產線等先進的電線電纜出產線，進一步拓展商場外的打開空間。
5、運用開發(fā)多，基礎研討少
就單個企業(yè)而言，贏得獲利是畢竟目的。注重運用開發(fā)，弱化基礎研討也無可厚非。但就一個工作來說，這種現(xiàn)象就令人擔憂了，缺少基礎研討的技術立異是空中樓閣，無源之水，一朝一夕，整個工作的立異才干必將大大地削弱，工作的整體比賽優(yōu)勢也將丟失。
金環(huán)宇電纜活潑推動立異驅動打開戰(zhàn)略，完結要害中心技術攻關，有必要依托電線電纜工作的人才部隊，完結自主立異。為凝聚工作的人才，吸引國內外人才、優(yōu)秀人才參與金環(huán)宇電纜的立異部隊，金環(huán)宇電纜首要與多所出名高校取得協(xié)作，為我們企業(yè)源源不斷的運送技術人才，以確保企業(yè)能不斷打開立異，推動著企業(yè)的長期迸發(fā)出活力。
